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护理教育
“中国护理管理人才培养项目”第九期培训
发布日期:2018-01-29阅读量:

     2017年12月23日,“卫生部中国护理管理人才培养项目”第九期培训在我院行政楼二楼多功能学术厅举行,此次培训主要内容为“创造高绩效激励与辅导”,由威高管理学院的管理培训师居军老师进行授课,全院护士长、护理后备管理人才库的成员以及护理骨干共计100余人参加了本次培训。

     居军老师从激励与辅导方面展开讲解,主要是从激励方面深入剖析,开讲以著名心理学家、行为科学家弗雷德里克.赫兹伯格的双因素理论拉来开序幕,引用大量的事例分别从双因素理论中保健因素和激励因素两方面进行分析对比,鼓励学员们主动思维,从自身思考,分小组参与讨论互动,教大家真正分清楚什么是保健因素,什么是激励因素,并怎样将学到的知识运用到实际工作中才能高效发挥激励作用,其中学员们列举了大量的事例与经验,居军老师一一进行了分析与总结,所有学员都受益匪浅、收获颇丰。

     

    作为一名管理者,怎样调动科室成员工作的积极性,激发他们工作的主动性和创造性,值得我们去思考。通过学习,怎样创造高绩效激励,并能灵活运用到我们的工作中才是我们今天最大的收获。